Il contenuto della presente sezione è pubblicato ai sensi dell'art. 3, comma 1 della L.P. 4/2014 e dell'art. 20, comma 2 del d.lgs. 33/2013.
Art. 3, c. 1 L.P. 4/2014
Art. 20, c. 2 d.lgs. 33/2013
Criteri di distribuzione dei premi al personale e ammontare aggregato dei premi effettivamente distribuiti:
- Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio; Link Contratto aziendale per il riconoscimento del premio di partecipazione e di risultato ai sensi dell’art. 70, comma 2, lettera b) del Contratto collettivo provinciale di lavoro per il personale delle fondazioni di cui alla legge provinciale 2 agosto 2005, n. 14, sottoscritto in data 28 settembre 2007 e ss.mm. e integrazioni;
- Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - sezione DISTRIBUZIONE DEI PREMI;
- Grado di differenziazione dell’utilizzo della primalità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
