Criteri e modalità
L.P. 14/1997 Art. 7, co. 4bis
Art. 3, c. 1 L.P. 4/2014
Art. 19 del d.lgs. 33/2013
Art. 1, co. 16, lett. d) l. 190/2012
Art. 19, co. 2 e 3, d.lgs. 175/2016
D.M. 39/1998;
D.M. 22/2005;
D.P.R. 19/2016
D.M. 259/2017
Provvedimenti/regolamenti/atti generali che stabiliscono criteri e modalità per il reclutamento del personale:
• Procedura per la selezione delle risorse umane: criteri e modalità, link alla Procedura per la selezione delle risorse umane presso la Fondazione Edmund Mach, introdotta con deliberazione del CdA nella seduta di data 18 novembre 2014 e aggiornata con disposizione del Presidente di data 6 marzo 2024, disciplina, nel rispetto di quanto previsto dalla l.p. 14/2005 e ss.mm., e dalla l.p. 3 aprile 1997, n. 7, in particolare all’art. 37 ter, e delle direttive impartite dalla Provincia autonoma di Trento, le procedure di selezione e le modalità di accesso delle risorse umane della Fondazione. La presente procedura si applica al personale assunto a tempo indeterminato e determinato, ivi incluso, per quanto previsto dall’art. 20, il personale del comparto agricolo (si veda Art. 20 Assunzioni impiegati e operai agricoli).
• Procedura (già Regolamento) per la selezione docenti: criteri e modalità, link alla Procedura (già Regolamento) per l’effettuazione delle selezioni per l’assunzione dei docenti a tempo determinato e indeterminato. In data 27 luglio 2012 è stato approvato dal Consiglio di amministrazione della Fondazione il regolamento per la selezione del personale docente, al quale sono state apportate delle modifiche con deliberazione del CdA n. 6 di data 29/01/2016 e n. 13 di data 21/03/2019, con efficacia immediata.
Procedura (già Regolamento) per la selezione delle risorse umane
La presente Procedura per la selezione delle risorse umane presso la Fondazione Edmund Mach, introdotta con deliberazione del CdA nella seduta di data 18 novembre 2014 e aggiornata con disposizione del Presidente di data 6 marzo 2024, disciplina, nel rispetto di quanto previsto dalla l.p. 14/2005 e ss.mm., e dalla l.p. 3 aprile 1997, n. 7, in particolare all’art. 37 ter, e delle direttive impartite dalla Provincia autonoma di Trento, le procedure di selezione e le modalità di accesso delle risorse umane della Fondazione. La presente procedura si applica al personale assunto a tempo indeterminato e determinato, ivi incluso, per quanto previsto dall’art. 20, il personale del comparto agricolo (si veda Art. 20 Assunzioni impiegati e operai agricoli).
Procedura (già Regolamento) selezione docenti
Procedura (già Regolamento) per l’effettuazione delle selezioni per l’assunzione dei docenti a tempo determinato e indeterminato.
In data 27 luglio 2012 è stato approvato dal Consiglio di amministrazione della Fondazione il regolamento per la selezione del personale docente, al quale sono state apportate delle modifiche con deliberazione del Cda n. 6 di data 29/01/2016 e n. 13 di data 21/03/2019, con efficacia immediata.
