Amministrazione Trasparente

La presente Procedura per la selezione delle risorse umane presso la Fondazione Edmund Mach, introdotta con deliberazione del CdA nella seduta di data 18 novembre 2014 e aggiornata con disposizione del Presidente di data 6 marzo 2024, disciplina, nel rispetto di quanto previsto dalla l.p. 14/2005 e ss.mm., e dalla l.p. 3 aprile 1997, n. 7, in particolare all’art. 37 ter, e delle direttive impartite dalla Provincia autonoma di Trento, le procedure di selezione e le modalità di accesso delle risorse umane della Fondazione. La presente procedura si applica al personale assunto a tempo indeterminato e determinato, ivi incluso, per quanto previsto dall’art. 20, il personale del comparto agricolo (si veda Art. 20 Assunzioni impiegati e operai agricoli).

Procedura (già Regolamento) per l’effettuazione delle selezioni per l’assunzione dei docenti a tempo determinato e indeterminato.

In data 27 luglio 2012 è stato approvato dal Consiglio di amministrazione della Fondazione il regolamento per la selezione del personale docente, al quale sono state apportate delle modifiche con deliberazione del Cda n. 6 di data 29/01/2016 e n. 13 di data 21/03/2019, con efficacia immediata.