Dati relativi ai premi

Applicabilità

Il contenuto della presente sezione è pubblicato ai sensi dell'art. 3, comma 1 della L.P. 4/2014 e dell'art. 20, comma 2 del d.lgs. 33/2013.

Riferimenti normativi
Art. 3, c. 1 L.P. 4/2014
Art. 20, c. 2 d.lgs. 33/2013
Contenuto dell'obbligo
  1. Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio;
  2. Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi;
  3. Grado di differenziazione dell'utilizzo della primalità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

Contratto aziendale per il riconoscimento dei premi di partecipazione e di risultato

DATA SOTTOSCRIZIONE: 1° agosto 2013

Contratto aziendale per il riconoscimento del premio di partecipazione e di risultato ai sensi dell’art. 70, comma 2, lettera b) del Contratto collettivo provinciale di lavoro per il personale delle fondazioni di cui alla legge provinciale 2 agosto 2005, n. 14, sottoscritto in data 28 settembre 2007 e ss.mm. e integrazioni

Pagina pubblicata: Mercoledì, 31 Dicembre 2014 - Ultima modifica: Giovedì, 19 Gennaio 2017