CCPL Personale Fondazioni di Ricerca
Disciplina del lavoro agile - anno 2024
DATA SOTTOSCRIZIONE: 20 dicembre 2023
Accordo aziendale per la disciplina del lavoro agile per personale delle Fondazioni di cui alla legge provinciale 2 agosto 2005, n. 14
Proroga contratto aziendale di prossimità tempo determinato - 2024
DATA SOTTOSCRIZIONE: 20 dicembre 2023
Proroga contratto aziendale di prossimità per la disciplina dei rapporti di lavoro a tempo determinato per il personale delle Fondazioni di cui alla legge provinciale 2 agosto 2005, n. 14
Contratto aziendale per la disciplina della progressione orizzontale - triennio 2022/2024
DATA SOTTOSCRIZIONE: 26 ottobre 2023
Contratto aziendale per la disciplina della progressione orizzontale del personale della Fondazione Edmund Mach nei cui confronti trova applicazione il CCPL delle Fondazioni di cui alla legge provinciale 2 agosto 2005, n. 14
Proroga contratto aziendale di prossimità tempo determinato
DATA SOTTOSCRIZIONE: 23 dicembre 2022
Proroga contratto aziendale di prossimità per la disciplina dei rapporti di lavoro a tempo determinato per il personale delle Fondazioni di cui alla legge provinciale 2 agosto 2005, n. 14
Proroga contratto aziendale di prossimità tempi determinati
DATA SOTTOSCRIZIONE: 6 luglio 2022
Proroga contratto aziendale di prossimità per la disciplina dei rapporti di lavoro a tempo determinato per il personale delle Fondazioni di cui alla legge provinciale 2 agosto 2005, n. 14
Proroga contratto aziendale di prossimità tempi determinati
DATA SOTTOSCRIZIONE: 23 dicembre 2021
Proroga contratto aziendale di prossimità per la disciplina dei rapporti di lavoro a tempo determinato per il personale delle Fondazioni di cui alla legge provinciale 2 agosto 2005, n. 14
Accordo aziendale progressioni
DATA SOTTOSCRIZIONE: 09 marzo 2021
Accordo aziendale sulla disciplina delle progressioni
Contratto aziendale per la proroga, al 30 giugno 2021, dei contratti di telelavoro relativi al biennio 2018-2020
DATA SOTTOSCRIZIONE: 29 dicembre 2020
Contratto aziendale per la proroga dei contratti di telelavoro relativi al biennio 2018-2020 stipulati con il personale di cui al CCPL personale Fondazioni l.p. n. 14/2015 e ss.mm. e con il personale provinciale messo a disposizione
Contratto aziendale stralcio sulle progressioni orizzontali
DATA SOTTOSCRIZIONE: 20 dicembre 2019
Contratto aziendale stralcio sulle progressioni orizzontali per il personale delle Fondazioni di cui alla legge provinciale 2 agosto 2005, n. 14
Contratto aziendale di prossimità tempi determinati
DATA SOTTOSCRIZIONE: 20 giugno 2019
Contratto aziendale di prossimità per la disciplina dei rapporti di lavoro a tempo determinato per il personale delle Fondazioni di cui alla legge provinciale 2 agosto 2005, n. 14
Sostituisce il “Contratto aziendale di prossimità per la disciplina dei rapporti di lavoro a tempo determinato per il personale delle Fondazioni di cui alla legge provinciale 2 agosto 2005, n. 14” stipulato dalle Parti in data 21 dicembre 2018
Contratto aziendale di prossimità per la disciplina dei rapporti di lavoro a tempo determinato
DATA SOTTOSCRIZIONE: 30 luglio 2018
Il presente Contratto aziendale di prossimità per la disciplina dei rapporti di lavoro a tempo determinato è stipulato ai sensi dell’articolo 8 del decreto legge n. 138/2011 convertito in legge dalla l. n. 148/2011 e si applica ai contratti a tempo determinato del personale della Fondazione di cui alla legge provinciale 2 agosto 2005, n. 14, in esecuzione dell’articolo 51 del relativo contratto collettivo provinciale di lavoro, richiamato nelle premesse, nonché ai rinnovi e alle proroghe dei contratti in corso alla data della sua stipulazione.
Accordo aziendale sul telelavoro anno 2016
DATA SOTTOSCRIZIONE: 20 maggio 2016
Accordo riguardante il Regolamento per l'applicazione del telelavoro in Fondazione Edmund Mach - Accordo decentrato di applicazione della normativa del telelavoro del personale provinciale messo a disposizione della Fondazione Edmund Mach
Accordo aziendale sul telelavoro anno 2014: conferma criteri per la formazione della graduatoria
DATA SOTTOSCRIZIONE: 17 dicembre 2014
Contratto aziendale riguardante il regolamento per l'applicazione del telelavoro in Fondazione Edmund Mach: conferma criteri per la formazione della graduatoria
Accordo sulle problematiche del personale in relazione alla revisione del CCPL Fondazioni
DATA SOTTOSCRIZIONE: 4 aprile 2016
Accordo sulle problematiche del personale della Fondazione Edmund Mach in relazione alla revisione del CCPL Fondazioni
Accordo aziendale sul telelavoro anno 2014: proroga temporanea contratti in essere
DATA SOTTOSCRIZIONE: 25 febbraio 2016
Accordo riguardante il Regolamento per la prima applicazione del telelavoro in Fondazione Edmund Mach: proroga fino al 30 giugno 2016 dei contratti di telelavoro in essere
Accordo aziendale detassazione anno 2014
DATA SOTTOSCRIZIONE: 29 luglio 2014
Valido dal giorno successivo alla sottoscrizione e fino al 31 dicembre 2014
Accordo aziendale sul telelavoro anno 2014
DATA SOTTOSCRIZIONE: 23 giugno 2014
Contratto aziendale riguardante il regolamento per l'applicazione del telelavoro in Fondazione Edmund Mach
Contratto aziendale detassazione anno 2013
DATA SOTTOSCRIZIONE: 1° agosto 2013
Valido dal giorno successivo alla sottoscrizione e fino al 31 dicembre 2013
Contratto aziendale per il riconoscimento dei premi di partecipazione e di risultato
DATA SOTTOSCRIZIONE: 1° agosto 2013
Contratto aziendale per il riconoscimento del premio di partecipazione e di risultato ai sensi dell’art. 70, comma 2, lettera b) del Contratto collettivo provinciale di lavoro per il personale delle fondazioni di cui alla legge provinciale 2 agosto 2005, n. 14, sottoscritto in data 28 settembre 2007 e ss.mm. e integrazioni
Accordo aziendale tempo determinato
DATA SOTTOSCRIZIONE: 17 dicembre 2012
Contratto aziendale per il riconoscimento dei premi di partecipazione e di risultato per l’anno 2011
DATA SOTTOSCRIZIONE: 1° ottobre 2012
Contratto aziendale per il riconoscimento del premio di partecipazione e di risultato ai sensi dell’art. 70, comma 2, lettera b) del Contratto collettivo provinciale di lavoro per il personale delle fondazioni di cui alla legge provinciale 2 agosto 2005, n. 14, sottoscritto in data 28 settembre 2007 e ss.mm. e integrazioni
Contratto aziendale per il riconoscimento dei premi di partecipazione e di risultato per l’anno 2010
DATA SOTTOSCRIZIONE: 3 novembre 2011
Contratto aziendale per il riconoscimento del premio di partecipazione e di risultato ai sensi dell’art. 70, comma 2, lettera b) del Contratto collettivo provinciale di lavoro per il personale delle fondazioni di cui alla legge provinciale 2 agosto 2005, n. 14, sottoscritto in data 28 settembre 2007 e ss.mm. e integrazioni
Contratto aziendale in materia di incarichi aggiuntivi
DATA SOTTOSCRIZIONE: 29 marzo 2011
Contratto aziendale in materia di incarichi aggiuntivi per il personale della Fondazione Edmund Mach nei cui confronti trova applicazione il Contratto collettivo provinciale di lavoro per il personale delle fondazioni di cui alla legge provinciale 2 agosto 2005, n. 14, sottoscritto in data 28 settembre 2007 e ss.mm. e integrazioni
Accordo aziendale per il riconoscimento del tempo viaggio espletato durante le missioni
DATA SOTTOSCRIZIONE: 21 giugno 2010
Accordo aziendale per la disciplina del riconoscimento come tempo lavoro del tempo viaggio espletato durante le missioni, applicando la deroga prevista dall'art. 17, commi 1 e 2, del D.Lgs. n. 66/2003 e s.m.i.
Accordo aziendale in merito all'orario di lavoro
DATA SOTTOSCRIZIONE: 21 giugno 2010
Accordo aziendale in merito all'orario di lavoro del personale della Fondazione Edmund Mach di cui al Contratto collettivo provinciale di lavoro per il personale delle fondazioni di cui alla legge provinciale 2 agosto 2005, n. 14, sottoscritto in data 28 settembre 2007 e ss.mm. e integrazioni