Amministrazione Trasparente

I dati, le informazioni e i documenti contenuti nella presente sezione, denominata “Amministrazione trasparente”, sono pubblicati in conformità a quanto disposto dagli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni, previsti dalla legge 190/2012, dal decreto legislativo 33/2013 e dalla legge provinciale 4/2014.

Avvisi di selezione

Guida per il cittadino

Riferimenti normativi

L.P. 14/2005 ss.mm
L.P. 14/1997 Art. 7, co. 4bis
Art. 3, c. 1 L.P. 4/2014
Art. 19 del d.lgs. 33/2013
Art. 1, co. 16, lett. d) l. 190/2012
Art. 19, co. 2 e 3, d.lgs. 175/2016
D.M. 39/1998;
D.M. 22/2005;
D.P.R. 19/2016
D.M. 259/2017

Contenuto dell'obbligo

Per ciascuna procedura selettiva:
a) Avviso di selezione,
b) Criteri di selezione,
c) Esito della selezione.

Elenco con codice posizione, anno di riferimento, tipologia della posizione e posizioni da coprire.
• Selezioni: (link) alla sezione del sito FEM dove sono presenti gli annunci di lavoro, le borse di studio, i tirocini ai quali è possibile candidarsi, un link che rimanda alle selezioni chiuse (in fase di preselezione curricula, colloquio di selezione, negoziazione) e un altro link che rimanda alle selezioni concluse con lo storico delle professionalità ricercate.

Data:

30/05/2023

Ultimo aggiornamento:

20/02/2026 13:41

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